Компании хотят расти, но чаще всего упираются не в рынок, а в «архитектуру» управления. Когда продажи ускоряются, старые регламенты начинают ломаться: согласования тянутся неделями, ответственность размывается, маржа «тает». Антикризисный эксперт Андрей Пережогин предлагает практику пересборки оргструктуры за 60 дней, где приоритет — скорость ...
